Publics and stakeholders

– ప్రతి వాటాదారుగా సాపేక్ష ప్రాముఖ్యత;

– వ్యాపార మీద / వాస్తవ సాధ్యం ప్రభావం;

– ప్రభావం: సానుకూల / ప్రతికూల;

– ప్రతి వాటాదారుగా సమూహం ప్రయోజనాలను;

– వాటాదారుల ప్రతి గుంపుతో సంబంధాలు;

– Organisationâ € ™ s చర్యలు వాటాదారుగా ఎలా ప్రభావితం.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
การสนับสนุนนี้หน้า: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

ประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

 

ประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นบุคคลผู้ที่ได้รับผลกระทบหรือมีผลกระทบต่อกิจกรรมorganisation’ s

 

แหล่งที่มาที่แตกต่างกันใช้ประชาชน / ผู้มีส่วนได้เสีย / ประชาชนผู้มีส่วนได้เสียสลับกัน ที่สำคัญคือระหว่างความสัมพันธ์กับองค์กร

 

ธุรกิจจำเป็นต้องเข้าใจ

– ความสำคัญของแต่ละผู้มีส่วนได้เสีย;

– จริง / ผลกระทบของพวกเขาเมื่อธุรกิจ;

– ผลกระทบ: บวก / ลบ;

– ผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแต่ละกลุ่ม;

– ความสัมพันธ์กับแต่ละกลุ่มของผู้มีส่วนได้เสีย

– วิธีorganisation’ s การกระทำที่ส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย


“————————————————– ————————————————– —————————————–
http://amzn.to/2kgnzrf: Sayfaya Destek
————————————————– ————————————————– —————————————–

Halkları ve paydaşlar

 

Bayındırlık ve paydaşlar etkilenen veya organisationâ € ™ s faaliyetleri üzerinde bir etkiye sahip olan bu partilerdir.

 

Farklı kaynaklar birbirinin halkları / paydaşlar / paydaş publics kullanın. Anahtar organizasyonu ile arası ilişkidir.

 

İşletmeler anlamak gerekir:

– Her bir paydaşın göreceli önemi;

– İş üzerine Onların olası / fiili etkisi;

– Etki: pozitif / negatif;

– Her bir paydaş grubunun çıkarları;

– Paydaşların her grup ile ilişkiler;

– Nasıl organisationâ € ™ s eylemleri paydaş etkiler.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
Підтримайте цю сторінку: http://amzn.to/2kgnzrf~~HEAD=dobj
————————————————– ————————————————– —————————————–

Publics і зацікавлені сторони

 

Publics і зацікавлені сторони є ті сторони, які порушені або впливають на діяльність organisationâ € ™ с.

 

Різні джерела використовують громадськість громадськість / зацікавлених сторін / зацікавлених сторін взаємозамінні. Ключ взаємозв’язку з організацією.

 

Компанії повинні розуміти:

– Відносна значимість кожної із зацікавлених сторін;

– Їх фактична / можливий вплив на бізнес;

– Вплив: позитивний / негативний;

– Інтереси кожної групи зацікавлених сторін;

– Відносини з кожною групою зацікавлених сторін;

– Як дії organisationâ € ™ з впливають на зацікавлену особу.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
http://amzn.to/2kgnzrf: اس صفحے کی حمایت
————————————————– ————————————————– —————————————–

عوام اور فریقین

 

عوام اور فریقین متاثر یا organisationâ € ™ کی سرگرمیوں پر اثر انداز ہو رہے ہیں کہ ان پارٹیوں ہیں.

 

مختلف ذرائع دوسرے عوام / اسٹیک ہولڈرز / اسٹیک ہولڈر عوام کو استعمال. کلید کی تنظیم کے ساتھ بین رشتہ ہے.

 

کاروبار کو سمجھنے کی ضرورت ہے:

– ہر اسٹیک ہولڈر کے رشتہ دار اہمیت؛

– کاروبار پر ان کے ممکنہ / اصل اثرات؛

– اثرات: منفی / مثبت؛

– ہر اسٹیک ہولڈر گروپ کے مفادات؛

– اسٹیک ہولڈرز کے ہر گروپ کے ساتھ تعلقات؛

– organisationâ € ™ ے اعمال کس طرح فریقین کو متاثر.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
http://amzn.to/2kgnzrf: Sahifani qo’llab-quvvatlash
————————————————– ————————————————– —————————————–

Muassasaning va manfaatdor tomonlar

 

Muassasaning va manfaatdor tomonlar ta’sir yoki organisationâ € ™ s faoliyati ustidan ta’sir qolganlarga tomonlar bor.

 

Turli manbalar birining Muassasaning / manfaatdor tomonlar / manfaatdor davlatlaridan foydalaning. asosiy tashkilot bilan o’zaro munosabatlar hisoblanadi.

 

Korxonalar tushunish kerak:

– Har bir manfaatli tomon nisbiy ahamiyati;

– Biznes ustiga Ularning iloji / haqiqiy ta’siri;

– Ta’sir: ijobiy / salbiy;

– Har bir manfaatdor guruh manfaatlari;

– Manfaatdor tomonlar har bir guruhi bilan munosabatlar;

– Qanday qilib organisationâ € ™ s harakatlar paydaşa ta’sir qiladi.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
Hỗ trợ trang này: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

Publics và các bên liên quan

 

Publics và các bên liên quan là các bên bị ảnh hưởng hoặc có tác động đến hoạt động organisationâ € ™ s.

 

các nguồn khác nhau sử dụng công chúng công chúng / các bên liên quan / các bên liên quan thay thế cho nhau. Điều quan trọng là liên hệ với tổ chức.

 

Các doanh nghiệp cần phải hiểu:

– Tầm quan trọng tương đối của từng bên liên quan;

– Thực tế / có thể có tác động của họ vào công việc kinh doanh;

– Tác động: tích cực / tiêu cực;

– Các lợi ích của từng nhóm các bên liên quan;

– Các mối quan hệ với từng nhóm các bên liên quan;

– Làm thế nào các organisationâ € ™ s hành động ảnh hưởng đến các bên liên quan.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
Cefnogwch Tudalen hwn: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

Cyhoedd a budd-ddeiliaid

 

Cyhoedd a rhanddeiliaid yn y pleidiau hynny sy’n cael eu heffeithio neu sy’n effeithio ar weithgareddau’r organisationâ € ™ s.

 

Mae gwahanol ffynonellau yn defnyddio cyhoedd cyhoedd / rhanddeiliaid / rhanddeiliaid gyfnewidiol. Yr allwedd yw y rhyngberthynas gyda’r sefydliad.

 

Mae angen i fusnesau i ddeall:

– Pwysigrwydd cymharol pob rhanddeiliaid;

– Eu effaith wirioneddol / bosibl ar y busnes;

– Effaith: cadarnhaol / negyddol;

– Mae buddiannau pob grŵp o randdeiliaid;

– Mae’r berthynas gyda phob grŵp o randdeiliaid;

– Sut mae’r organisationâ € ™ s gweithredoedd yn effeithio ar y budd-ddeiliaid.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
Xhasa le Page: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

Oluntu kunye nabachaphazelekayo

 

Oluntu kunye nabachaphazelekayo abo amaqela achaphazelekayo okanye kuba nefuthe phezu kwimisebenzi organisationâ € ™ s.

 

imithombo eyahlukeneyo usebenzise oluntu oluntu / abachaphazelekayo / achaphazelekayo nokutshintshwa. Undoqo ke inter-nolwalamano mbutho.

 

Amashishini kufuneka baqonde:

– Ukubaluleka kwezinto nabachaphazelekayo nganye;

– Impembelelo yabo Eyona / kunokwenzeka phezu ishishini;

– Ifuthe: HIV / ezimbi;

– Banomdla kwiqela inxaxheba ngalinye;

– Ulwalamano neqela ngalinye abachaphazelekayo;

– Nangamanyathelo organisationâ € ™ s njani kuchaphazela achaphazelekayo.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
שטיצן דעם בלאַט: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

Publics און סטייקכאָולדערז

 

Publics און סטייקכאָולדערז זענען די פּאַרטיעס וואס זענען אַפפעקטעד אָדער האָבן אַ פּראַל אויף די אָרגאַניסאַטיאָנâ € ™ s אַקטיוויטעטן.

 

פאַרשידענע קוואלן נוצן publics / סטייקכאָולדערז / סטייקכאָולדער publics ינטערטשיינדזשאַבלי. דער שליסל איז דער ינטער-שייכות מיט דער אָרגאַניזאַציע.

 

בוסינעססעס דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין:

– די קאָרעוו וויכטיקייט פון יעדער סטייקכאָולדער;

– זייער פאַקטיש / מעגלעך פּראַל אויף די געשעפט;

– די פּראַל: בעפיירעש / נעגאַטיוו;

– די אינטערעסן פון יעדער סטייקכאָולדער גרופּע;

– די באציונגען מיט יעדער גרופּע פון ​​סטייקכאָולדערז;

– ווי די אָרגאַניסאַטיאָנâ € ™ s אַקשאַנז ווירקן דער סטייקכאָולדער.


“————————————————– ————————————————– —————————————–
Atilẹyin yi Page: http://amzn.to/2kgnzrf
————————————————– ————————————————– —————————————–

Publics ati oro na

 

Publics ati oro na ni o wa awon ẹni ti o ti wa ni fowo tabi ni ohun ikolu lori awọn organisationâ € ™ s akitiyan.

 

O yatọ si awọn orisun lo publics / oro na / stakeholder publics interchangeably. Awọn bọtini ni awọn ti kariaye-ibasepọ pẹlu awọn agbari.

 

-Owo nilo lati ni oye:

– Awọn ojulumo pataki ti kọọkan stakeholder;